招人去日本务工得先去缅甸？涉事日企：HR回复欠妥，内容不属实-天天快看点

• 2023-03-28 08:27:04来源：新黄河客户端

新黄河消息，近日，有网友爆料称，在BOSS直聘上，有一家日本企业在招人去日本务工时，HR回复应聘者称“得先去缅甸，然后才能去日本”，怀疑其另有目的。此事迅速引发网友热议。

(资料图片)

3月27日，涉事日本企业安信株式会社社长回应新黄河记者称，此事公司内部进行了初步调查，当时HR觉得应聘者的提问“是不是要临时路过一下缅甸”问得莫名其妙，感觉到对方可能是在恶搞，情绪烦躁之下进行不妥回复。“但不管怎样，她的回复确实是欠妥的，回复内容也是不属实的，对公司声誉造成了影响，公司接下来肯定是要对她进行处分的。”

赴日务工得先去缅甸？日企HR聊天引争议

3月24日晚，网络上流传出一张聊天截图和一张网友爆料帖子截屏图。聊天截图显示，聊天者一方是“安信株式会社HR”王某庆，另一方则是一名应聘者。王某庆（头像显示是女性）在聊天中称：“职位为长期驻场在日本东京，您对此有兴趣吗？您目前日语怎么样。”时隔五个多小时后，应聘者问了一句：“是不是要临时路过一下缅甸？”又过了十五分钟，王某庆回复：“是的。”

据爆料帖子截屏图显示，爆料的网友发文称：“日本务工，得先去缅甸，然后才能去日本。玩得这么刺激吗？要不是新闻报道过，说不定很多人去了。”据悉，“安信株式会社”招聘内容是赴日本务工的多个工作岗位，月薪1万至2万元。

新黄河记者发现，截至目前，该网帖浏览量已达70余万，并在多个微信群中广泛转发。

新黄河记者查询发现，安信株式会社总部位于日本东京新宿附近，公司主要针对政府机关、金融、电子商务、物流平台、证券、财税、医疗、教育、工商、电力等行业提供信息管理、系统开发等方面的服务，同时，公司也作为中日IT信息技术交流的桥梁，为中国国内IT技术人才提供赴日就职的机会。据“企查查”显示，安信株式会社在中国大陆只投资了一家企业，叫“欣瑞（大连）科技有限公司”，日本安信株式会社持股比例100%。

25日下午，新黄河记者打通了欣瑞（大连）科技有限公司法定代表人、总经理徐某的电话。徐某承认公司目前正在相关招聘平台上招人去日本工作，但否认了“王某庆是公司HR”“招人后要先去缅甸”这两件传闻，“我不认识王某庆这个人。我们招人去日本怎么会带到缅甸去？”

日企回应：HR以为对方恶搞，回复欠妥

王某庆会不会是日本安信株式会社（总部）安排的工作人员？27日上午，新黄河记者联系到安信株式会社社长吕先生，吕先生本人在日本，以视频连线的方式，回应了新黄河记者的疑问。

吕先生称，他之前已经在网上看到相关截图和传闻，在公司内部进行了初步调查。王某庆确实是安信株式会社的HR。吕先生说，当时那个聊天语境，那个应聘者的提问“是不是要临时路过一下缅甸”问得很莫名其妙，招人去日本工作，怎么会突然想到、问到要不要去缅甸的问题？一个是往东，一个是往西方向，根本两个方向，“我们公司招人是去日本工作的，怎么会先去缅甸？这怎么可能？她当时感觉对方可能是在恶搞还是什么的，就心烦意乱，情绪烦躁之下来了个情绪式回复。公司一共就两三个HR，在多个招聘平台招人，每天要同时回应成百上千应聘者的不同提问，工作量比较大，有时候就不容易控制住自己的情绪。”

“但不管怎么样，她这个回复肯定是犯错了，确实是欠妥的，回复的内容也是不属实的，对公司的声誉造成了影响，公司接下来肯定是要对她进行处分的，这个是我们马上就要讨论商议和决定的事情。”吕先生称，他本人是中国人，一心一意想把公司建成为中日IT信息技术交流的一座桥梁，为中国国内IT技术人才提供赴日就职的机会，公司成立已经八九年了，一直秉着以诚信为本、共同发展的服务理念，发扬信誉至上的精神，绝不会去做一些网友们所担心的事情。

此外，BOSS直聘客服在接受记者采访时表示，如果应聘者在应聘过程中感觉到有安全方面的问题，可以直接向BOSS直聘平台反映、投诉和举报。

原标题：招人赴日务工还得先去缅甸？涉事日本企业：HR以为应聘者恶搞，回复确实欠妥

编辑：黄灵

责编：周尚斗

审核：冯飞

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